Was von deinem Gehalt wirklich ankommt
Zwischen Besoldungstabelle und Kontostand liegen mehrere Abzüge – und ein paar Besonderheiten, die es nur im Beamtenverhältnis gibt. Hier steht, welche das sind und warum eine pauschale Nettozahl niemandem hilft.
Wie viel bleibt bei der Feuerwehr netto übrig?
Warum sich Beamtennetto nicht mit Angestelltennetto vergleichen lässt
Was wegfällt, und was dafür dazukommt
Was abgeht – und was ausdrücklich nicht
Was abgezogen wird
Was NICHT abgezogen wird
Drei Größen, die den Unterschied machen
Zwei Kollegen in derselben Besoldungsgruppe und derselben Erfahrungsstufe können mehrere hundert Euro netto auseinanderliegen. Das liegt nicht an der Besoldung, sondern an diesen Punkten.
der größte Einzelfaktor – abhängig von Familienstand und Verteilung
Höhe und Selbstbeteiligung bestimmst du beim Abschluss mit
Stellenzulage und Dienst zu ungünstigen Zeiten schwanken mit dem Dienstplan
In vier Schritten zu deiner eigenen Zahl
Grundgehalt bestimmen
Besoldungsgruppe und Erfahrungsstufe stehen auf deiner Mitteilung. Die zugehörigen Beträge findest du in der Tabelle weiter unten.
Zulagen und Zuschläge addieren
Stellenzulage für den Einsatzdienst, Familienzuschlag, Zulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten, gegebenenfalls Mehrarbeitsvergütung. Erst daraus ergibt sich dein tatsächliches Brutto.
Steuern abziehen
Lohnsteuer nach Steuerklasse, Solidaritätszuschlag, gegebenenfalls Kirchensteuer. Hierfür gibt es amtliche Rechner der Finanzverwaltung – sie sind genauer als jede Faustregel.
Krankenversicherung abziehen
Deinen tatsächlichen PKV-Beitrag, nicht einen Durchschnittswert. Er steht in deiner Police und ist die Größe, die zwischen Kollegen am stärksten schwankt.
Ich habe zwanzig Jahre nur auf die Zahl unten rechts geschaut
Erst viel später habe ich verstanden, dass diese Zahl gar nicht die entscheidende ist. Entscheidend ist der Abstand zwischen ihr und dem, was im Ruhestand davon bleibt. Warum ich das mache, steht hier.
Das Grundgehalt, von dem alles ausgeht
| Besoldungsgruppe | Typische Funktion | Stufe 1 | Stufe 4 | Stufe 8 | Stellenzulage |
|---|---|---|---|---|---|
| A 7 | Brandmeisterin / Brandmeister – Einstiegsamt Einsatzdienst | 3.215,64 € | 3.497,60 € | 3.793,02 € | 132,16 € |
| A 8 | Oberbrandmeisterin / Oberbrandmeister | 3.297,34 € | 3.658,68 € | 4.020,04 € | 132,16 € |
| A 9 | Hauptbrandmeisterin / Hauptbrandmeister | 3.438,22 € | 3.819,22 € | 4.208,16 € | 130,56 € |
| A 10 | Brandoberinspektorin / Brandoberinspektor – Einstiegsamt gehobener Dienst | 3.693,51 € | 4.181,64 € | 4.672,80 € | 130,56 € |
Grundgehaltssätze der Landesbesoldungsordnung A in Nordrhein-Westfalen, ab 1. April 2026 (+3,36 %). Entwurfsstand – die Veröffentlichung steht unter dem Vorbehalt der Bekanntmachung im Gesetzblatt. Quelle: Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW), Landesbesoldungsordnung A. Die Beträge zeigen das Grundgehalt ohne Zulagen und ohne Familienzuschlag; was davon netto bleibt, hängt von Steuerklasse, Krankenversicherung und persönlicher Lage ab. Orientierungswerte, keine Rechtsberatung.
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Finanzen bei der Feuerwehr
Anlegen im Schichtdienst
Die eigene Zahl ist die einzige, die zählt
Fragen zum Netto bei der Feuerwehr
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Ändert sich mein Netto im Ruhestand?
Zählen Zulagen beim Netto voll mit?
Wo finde ich einen verlässlichen Rechner?
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